•  
Российский рынок акций остается под давлением

Российский рынок акций остается под давлением

Курс евро не имеет шанса на восстановление, названы

Курс евро не имеет шанса на восстановление, названы

Эксперт сообщил о причинах падения рубля в понедельник

Эксперт сообщил о причинах падения рубля в понедельник

Российский рынок акций испытывает трудности с

Российский рынок акций испытывает трудности с

Российский фондовый рынок сдался после трех дней роста

Российский фондовый рынок сдался после трех дней роста

   Большим зарплатам — большие налоги

Большим зарплатам — большие налоги
По нынешнему закону работодатель отдаёт в ПФР 22% с зарплаты каждого сотрудника. Но после того как зарплата работника за год превышает 1,46 млн рублей, ставка налога падает до 10%. Суть нововведения — поднять порог по зарплате, чтобы работодателям приходилось дольше тянуть налоговую лямку до льготной стоимости. При этом, в стране только 7% работников на данный момент имеют зарплату в 1,4 миллиона рублей в год в России, а значит такая донастройка не приведет к существенному увеличению собираемости налогов. Даже по подсчетам министерства бюджет с принятием закона дополнительно получит всего 16 млрд рублей в 2022 году и 45 млрд рублей — к 2024 году. Делать это будут за счет бизнеса и зарплат трудящихся.

При таком раскладе действительно есть вероятность, что работодатели станут платить скромнее, пытаясь экономить на налогах, однако спрос на рынке труда все равно все расставит по местам. Так что к серьезному сокращению вознаграждений такие изменения не приведут. Дополнительные же расходы на ФОТ компании скорее всего начнут компенсировать за счет “плюшек” — программ ДМС, корпоративных фитнесов, скидок, образовательных программ и компенсации питания там, где они есть, что может негативно сказаться на лояльности сотрудников.

Также повышение стоимости каждого работника бизнес будет зашивать в стоимость своих товаров и услуг, что на фоне падающих доходов и провисающего спроса, также может угрожать бизнесу. Вероятности же, что компании попытаются перейти на темную сторону и платить в конверте довольна мала. Серые и черные зарплаты у нас преимущественно распространены в секторе МСБ, где такие высокие зарплаты — редкость. Крупные же компании не станут подвергать себя риску штрафных санкций со стороны регуляторных органов, ради сиюминутной экономии.
__________________
Анастасия Ускова,
Генеральный директор платформы,
«Рокет Ворк»
08.07.2021

 

Другая финансовая аналитика и новости:


Популярные новости:


Рост реальных зарплат в России – действительно реален
Министр финансов России Антон Силуанов заявил, что реальная заработная плата в России в 2018 году...
Минфин РФ предлагает увеличить страховые сборы с высоких зарплат
Российский Минфин разработал очередную инициативу, которая позволит нарастить поступления в бюджет....
Российскую нефтянку заставят платить еще больше
Минфин РФ увеличил налоговую нагрузку на российские нефтяные компании, подсчитав их доход в текущем...
Реальные зарплаты россиян упали на 11%
В октябре 2015 года реальная зарплата среднего россиянина сократилась на 10,9%. Такими темпами...
«Мечел» экономит на управленцах
«Мечел» в 2013 г. сократил зарплаты, премии и компенсации правлению более чем в 2 раза — с 203 млн...
Stock Markets Group
    SMGroup - информационно-аналитический портал, о фондовом рынке и рынке форекс. Прогнозы, обзоры и экономические исследования финансовых рынков. Цены, котировки, и технический анализ акций и ценных бумаг мировых компаний. Динамика сырьевых рынков и стоимость товаров на мировых биржах